Bisweilen beginnt ein Arbeitsverhältnis bereits, wenn ein Jugendlicher noch beschränkt geschäftsfähig ist. (M1) Manchmal gründen Minderjährige zu diesem Zeitpunkt sogar schon ein Unternehmen. (M2) Erläutere, weshalb diese Situationen besondere Regelungen vom Gesetzgeber erfordern. Entwickelt Vorschläge, wie eine sinnvolle Regelung aussehen könnte. 1. 2. Aufgaben 5 10 15 Beschränkt Geschäftsfähige in einem ArbeitsverhältnisM 1 Minderjähriger UnternehmensgründerM 2 Was ist, wenn Minderjährige bereits im Berufsleben stehen? Valentin hat als 15-Jähriger ein Unternehmen gegründet. Nach vier Jahren im Geschät präsentiert er jetzt zum ersten Mal seine BonbonKollektion auf der Internationalen Süßwarenmesse. Über Umsatz und Produktionsmenge sagt der junge Unternehmer nichts: „Solche Zahlen wären auch nicht aussagekrät ig. Als ich Abitur gemacht habe, ist eben einen Monat lang weniger produziert worden.“ Richtig rund läut das Geschät also noch nicht. Eine Firmengründung vor der Volljährigkeit bringt viele Hindernisse mit sich, angefangen beim bürokratischen Aufwand – schließlich mussten nicht nur die Eltern, sondern auch das Vormundschat sgericht zustimmen – bis hin zu den Banken, die ihm keine Kredite geben wollten. Also machten Lieferanten bei ihm eine Ausnahme und gewährten ihm regelmäßig Aufschub bei den Rechnungen. Nach: Annika Reinert, Handelsblatt, 3.2.2010 90 Erwerbstätigenquoten* der jüngeren Bevölkerung 1991 und 2011 in % der Bevölkerung des jeweiligen Alters 64 9 71,8 73,5 72,8 72,2 73,5 74,3 75,8 76,3 77,8 77,8 72,7 76,2 77,2 79,6 80,4 70 80 1991 55,9 , 59,1 63,6 65,3 67,1 70,6 60 2011 42,8 39,7 51,4 40 50 15,8 26,1 20 30 4,5 4,7 12,9 0 10 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 21 21 22 22 23 23 24 24 25 25 26 26 27 27 28 28 29 29 30 * Erwerbstätige inkl. Auszubildende. Quelle: Statistisches Bundesamt; Mikrozensus, Arbeitstabellen, eigene Berechnungen im Alter von ... bis unter ... Jahren 115 Nu r z u Pr üf zw ec ke n Ei ge nt um d es C .C .B uc hn er V er la gs